Si je vous ai tous réunis, c’est pour parler de nos stratégies de management. Celles-ci sont maintenant dépassées. La majorité de nos salariés sont stressés, fatigués et l’absentéisme augmente. Aujourd’hui, nous savons pourtant que des salariés heureux sont des salariés plus productifs. C’est pourquoi, nous veillerons à compter de ce jour, à ce que chaque salarié soit de bonne humeur quand il vient travailler. Aucun de nos salariés ne devrait manifester de symptômes psychosomatiques liés au stress. Nous veillerons à ce que tous nos salariés se sentent en confiance, nous n’accepterons plus qu’un salarié tremble ou bégaie lors d’une prise de parole en public. Ainsi, des mesures radicales vont être prises. Dès que nous repérerons des signes de stress chez l’un de nos salariés, celui-ci sera immédiatement invité à se détendre dans la semaine qui suit. S’il n’y parvient, il fera d’office partie de notre prochain plan de licenciement.

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4 réflexions sur “Mes chers collaborateurs

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